Pred Vrhovnim sudom RH je u tijeku postupak rješavanja primjene prava u odnosu na pitanje isplate dodatka na plaću za rad nedjeljom. Sporna je činjenica treba li rad nedjeljom plaćati sukladno zakonskim odredbama Zakona o radu (navedeno i u TKU) ili sukladno međunarodnim ugovorima (konkretno: Vatikanskim ugovorima).
Naime, Republika Hrvatska je sa Svetom Stolicom potpisala međunarodni ugovor kojim je nedjelja definirana kao neradni dan. Zakon o radu propisuje dodatak za rad nedjeljom od 50% (do prošle godine 35%), a za rad na blagdane i definirane neradne dane – dodatak od 150%. Pri tome nam Zakon o radu jamči i pravo na primjenu povoljnijeg prava.
Pred općinskim sudovima (Rijeka, Pula) već je pokrenuto na stotine privatnih tužbi radi reguliranja ovog prava, ali jedinstven stav još uvijek nije zauzet, zbog čega je predmet upućen na Vrhovni sud. Vrhovni sud RH je rješenjem od 3. travnja 2024. prihvatio prijedlog za rješavanje pitanja važnog za jedinstvenu primjenu prava u odnosu na pitanje isplate dodatka na plaću za rad nedjeljom javnih službenika.
Sukladno odredbi članka 502. Zakona o parničnom postupku, o navedenom pitanju prošireno vijeće od 13 sudaca Vrhovnog suda Republike Hrvatske dužno je odlučiti u roku od 90 dana od dana objave rješenja kojim je dopušten prijedlog. Slijedom navedenog, stav Vrhovnog suda Republike Hrvatske očekujemo početkom srpnja 2024. godine.
U slučaju da Vrhovni sud donese odluku prema kojoj dodatak za rad nedjeljom treba biti 150%, umjesto 50%, Glavni odbor će u kratkom roku sazvati skupštinu Hrvatskog liječničkog sindikata, koja može donijeti odluku o organiziranom pokretanju tužbi, kao što smo to učinili i za prekovremeni rad. Trenutno procjenjujemo da su tužbe još uvijek rizične, a sve troškove sudskog procesa snosi osobno onaj tko podnese tužbu.
Pri tome napominjemo nekoliko važnih činjenica:
- tužba se može podnijeti za 5 godina unazad
- ne zaboravite da velika većina liječnika odrađuje 1 ili max 2 nedjelje u mjesecu pa čekanje još mjesec ili dva (do konačnog stava Vrhovnog suda) neće izazvati nikakav veći financijski gubitak
- u slučaju pokretanja spora i izgubljenog procesa, ukupni sudski troškovi se mogu popeti i do nekoliko tisuća eura, koje mora platiti osobno tužitelj
Zaključno, ponavljamo:
Glavni odbor Hrvatskog liječničkog sindikata svojim članovima za sada NE SAVJETUJE pokretanje sudskih tužbi vezano uz ovu problematiku.
Preporučamo da se s eventualnim pokretanjem sudskog postupka vezano uz ovu problematiku pričeka do donošenja konačnog stava Vrhovnog suda RH, odnosno, do prve polovice srpnja 2024. Hrvatski liječnički sindikat zajedno sa svojim odvjetničkim timom pomno prati rješavanje navedene problematike, kako bismo u slučaju potrebe mogli reagirati i zaštiti prava naših članova. O svim daljnjim potrebnim postupcima bit ćete pravovremeno obavješteni.
Koga zanima, u privitku može pročitati rješenje Vrhovnog suda Republike Hrvatske, broj: Gop 1/2024 od dana 3. travnja 2024. godine, kojim je dopušten prijedlog za rješavanje pitanja važnog za jedinstvenu primjenu prava u odnosu na pitanje isplate dodatka na plaću za rad nedjeljom javnih službenika. Sukladno odredbi članka 502. Zakona o parničnom postupku, o navedenom pitanju prošireno vijeće od 13 sudaca Vrhovnog suda Republike Hrvatske dužno je odlučiti u roku od 90 dana od dana objave rješenja kojim je dopušten prijedlog. Slijedom navedenog, stav Vrhovnog suda Republike Hrvatske očekujemo početkom srpnja 2024. godine.
