Poštovane kolegice i kolege!
U prethodnom pismu sredinom lipnja izvijestili smo vas o aktivnostima Hrvatskog liječničkog sindikata (HLS) tijekom proljeća. Sada vas izvještavamo o onome što je činjeno i onome što se zbivalo od tada do danas.
Zakon o plaćama i uredba o koeficijentima u javnim službama
Vrijeme ljetne stanke je za većinu bilo vrijeme odmora, ali ne i za HLS, jer je krajem lipnja formirana Radna skupina za koeficijente u javnim službama (zdravstvo, školstvo, znanost, kultura, socijalna skrb), koja je odmah počela s radom. HLS se uspio izboriti za članstvo u Radnoj skupini za područje zdravstva, što je značajan uspjeh, jer sindikata nema ni u jednoj drugoj Radnoj skupini ni u jednoj drugoj javnoj službi. Ministarstvo zdravstva (MIZ) je od nas tražilo vrednovanje točno određenih radnih mjesta u zdravstvu prema katalogu uputa i kriterijima za bodovanje. Vrednovanje radnih mjesta je završeno 20. kolovoza 2023., nakon čega je sazvan još jedan sastanak na kojem smo obrazložili naše vrednovanje.
Prema odluci MIZ-a, vrednovanje radnih mjesta za zaposlene u HZZO-u je na samom početku rada Radne skupine potpuno odvojeno od vrednovanja radnih mjesta u zdravstvenim ustanovama. Obzirom da u grupi koja je zadužena za HZZO nije bilo predstavnika HLS-a, ministru Berošu smo uputili zahtjev za uključivanje i naših predstavnika u rad te grupe, što je i prihvaćeno i ubrzo su u Radnu grupu za koeficijente u HZZO-u imenovani i predstavnici HLS-a. U Uredbi smo se aktivno založili za sve naše članove, posebno vodeći računa o našim starijim kolegicama i kolegama, koji u zadnjoj Uredbi nisu dobili viši koeficijent ili je ta povišica bila minimalna.
Trenutno na koeficijentima radi Ministarstvo rada i očekujemo maksimalno usvajanje prijedloga HLS-a i ostalih liječničkih udruga. Naša je uloga u Radnoj skupini savjetodavna i nije obvezujuća no očekujemo ispunjenje onoga što zahtijevamo. Tijekom studenoga sindikati će dobiti na uvid prijedlog Uredbe, na koji ćemo moći dati prijedloge i primjedbe. Uredba o koeficijentima trebala bi stupiti na snagu 1.3.2024., a temeljit će se na Zakonu o plaćama u javnim službama, koji će stupiti na snagu 1.1.2024. Zakon o plaćama u javnim službama će definirati platne razrede, a prema informacijama koje imamo, liječnici bi trebali biti u najvišim platnim razredima. Da bismo to ostvarili, moramo sačuvati dobru pregovaračku poziciju koju gradimo i branimo, mudro i promišljeno je čuvajući.
Vremensko-kadrovski normativi
U kolovozu smo detaljno analizirali prijedlog više od 700 stranica teksta za vremensko-kadrovske normative, koji je MIZ uputilo u javno savjetovanje. HLS je predložene normative ocijenio neupotrebljivima zbog neusklađenosti sa suvremenom medicinom i postupcima koji se danas rade u zdravstvenim ustanovama, a kadrovski normativi su u potpunoj suprotnosti s važećim Pravilnikom o specijalizacijama. Ministar Beroš je kasnije izjavio da je to neobvezujući dokument, a mi ćemo i dalje inzistirati na korekciji predloženih i donošenju normativa koji su u skladu s današnjim kadrovskim stanjem i realnosti u zdravstvenom sustavu u Republici Hrvatskoj.
Granski kolektivni ugovor
Tijekom ljeta je održano i nekoliko sastanaka pregovaračkog odbora za Granski kolektivni ugovor, a zadnji sastanak je održan 21. srpnja 2023. Prvih dana listopada smo s ostala 2 reprezentativna sindikata uputili zahtjev ministru Berošu za žurni nastavak i završetak pregovora za GKU, na koji nismo dobili odgovor. HLS je zbog toga 18.10.2023. sam ponovno uputio zahtjev ministru za nastavak pregovora i potpisivanje GKU prije donošenja Zakona o plaćama u javnim službama.
Hrvatski liječnički sindikat ima jasno definirane zahtjeve za GKU na kojima inzistiramo, a naši daljnji potezi ovisit će o potezima Ministarstva. Očigledno je da je i MInistarstvo zdravstva sve snage uprlo u pripremu i završetak Zakona o plaćama u javnim službama i Uredbu o koeficijentima, jer o njihovom donošenju ovisi priljev ogromnih sredstava iz EU. Ministar Piletić je na sastanku sa sindikatima javnih službi izjavio da ova 2 dokumenta moraju stupiti na snagu u propisanim rokovima (1.1., odnosno 1.3.2024.), jer nitko neće riskirati gubitak tih sredstava iz EU fondova.
Zbog tih aktivnosti MIZ-a vjerojatno trpi i naš Zakon o radnopravnom statusu liječnika (Zakon o RPSL), čije nam je donošenje obećano ove godine. 4.10.2023. je u MZ održan sastanak RS za donošenje Zakona o RPSL, na kojem nam je predočen tekst Zakona iz kojeg su, na prijedlog sindikalnih središnjica, izbrisani svi prijedlozi liječničkih udruga bitni za liječnike!
HLS je odbio bilo kakvu raspravu o takvom tekstu, što su podržali i predstavnici HLK i HLZ.
Dogovoreno je da u MIZ ponovno pošaljemo naš prijedlog teksta Zakona. U dogovoru s HLK smo naš prvi prijedlog teksta Zakona još malo korigirali i 16.10.2023. poslali u MIZ. U sljedećim danima očekujemo ponovni poziv iz MIZ i nastavak pregovora za GKU.
Dodatak III Temeljnom kolektivnom ugovoru
U rujnu su ponovno počeli pregovori sindikata javnih službi za Dodatak III. TKU, na kojima se pregovaralo o rastu osnovice u 2023. i 2024. godini, iznosu božićnice, dara za djecu, uskrsnice i regresa u 2024. Ponuda Vlade na prvom sastanku je bila rast osnovice za 3%, što su sindikati jednoglasno odbili. Nakon 3 kruga pregovora dogovoren je rast osnovice za 5% od 1.10.2023., a Vlada obećaje da će s donošenjem Zakona o plaćama u javnim službama 1.1.2024., Uredbe o koeficijentima 1.3.2024. i dodatnim poreznim rasterećenjem u siječnju 2023., plaća rasti za dodatnih prosječno 12 ili više%.
Kako bi osigurali obećani rast plaće, dogovoren je nastavak pregovora za osnovicu u 2024. godini ukoliko se navedeno povećanje ne ostvari do 1.3.2024. HLS je samo jedan od 11 sindikata pregovarača za TKU i prijedlog Vlade se prihvaća ako tako odluči većina sindikata. Glavni odbor HLS-a je nakon dulje rasprave donio odluku da ćemo prihvatiti ovakav prijedlog Vlade i potpisati Dodatak III. TKU, iako mislimo da je ova povišica trebala biti viša. Obzirom na naše trenutne i predstojeće aktivnosti i pregovore koji se odnose na liječnike, procijenili smo da je u ovom trenutku mudro postupiti upravo ovako.
Što nam donosi dodatak III TKU?
- Rast osnovice za 5% od 01. listopada 2023. – isplata s plaćom u 11. mj. 2023. pa osnovica plaće od 1.10.2023. iznosi 947,18 € (do sada 902,08 €)
- Božićnica – 300 € (prije: 232 €)
- Dar za djecu – 100 €
- Uskrsnica 2024. – 100 € (novougovoreno pravo, do sada ga nismo imali)
- Regres za godišnji odmor – 300 € (prije: 232 €)
Robovlasnički ugovori
Robovlasnički ugovori specijalizanata su još uvijek neriješena tema, ali čini se da se rješenje nazire. Iz MIZ nas uvjeravaju da će se ova nepravda uskoro izmijeniti i da novi zakonski prijedlog treba biti u saborskoj proceduri do 15.12.2023. U HLS-u smo duboko svjesni da zdravstvo ove države počiva na mladima i nastavit ćemo se boriti za ostanak naših mlađih kolegica i kolega u Hrvatskoj i primjerene radne uvjete, i nadalje uvjeravajući sve relevantne strukture vlasti da su davno prošla vremena u kojima se probleme rješavalo represijom i dekretima. Živimo u vremenu u kojem se problemi rješavaju poticajima i beneficijama i upravo je to ono što uporno komuniciramo onima koji donose odluke.
Novi vizualni identitet HLS-a
Sredinom rujna smo u Zagrebu predstavili novi vizualni identitet HLS-a koji smo pripremali tijekom ljeta. Nadamo se da ste zadovoljni našim novim izgledom, koji smo postavili na naš Facebook i Twitter, a do kraja godine planiramo dovršiti i novu web stranicu HLS-a. Osvježavanje vizualnog identiteta dio je repozicioniranja HLS-a za što kvalitetnije djelovanje u novim okolnostima. U razdoblju koje je pred nama maksimalno ćemo koristiti nove kanale komuniciranja prema članstvu, kolegama i javnosti.
Međunarodna djelatnost (FEMS)
Borimo se za hrvatske liječnike i na europskoj razini. 29.-30.09.2023. sudjelovali smo na konferenciji FEMS-a (Europske federacije liječničkih sindikata), gdje smo podnijeli izvješće o našim aktivnostima i svim problemima s kojima se bavimo. Također je predstavljen tekst koji je HLS pripremio za tzv. “Bijelu knjigu” FEMS-a. “Bijela knjiga” objedinjuje rezultate istraživanja u svim zemljama članicama FEMS-a, koji se odnose na radne uvjete, radno vrijeme, plaće, prekovremeni rad …, a FEMS će te materijale predočiti Europskoj komisiji s ciljem ujednačavanja svih ovih uvjeta u svim zemljama EU. Autori „Bijele knjige“ članovi su Upravnog odbora FEMS-a, a jedini autor poglavlja koji nije član Upravnog odbora je predsjednica HLS-a.
Ulažemo snažne napore na svim otvorenim pitanjima za hrvatske liječnike te nećemo biti zadovoljni dok ne postignemo zacrtane ciljeve i nećemo stati sve dok hrvatski liječnici ne dosegnu zasluženi status i primjerene plaće. Bitne promjene, pogotovo onoga lošega što se nakupljalo desetljećima – ne mogu se dogoditi preko noći, no upornom i inteligentnom borbom ostvarit ćemo naše ciljeve. Zahvaljujem vam na povjerenju i pozivam vas da se i sami aktivno uključite u rad Hrvatskog liječničkog sindikata te aktivno radite na učlanjenju novih članova. Sav ovaj posao obavila je nekolicina ljudi, a zamislite što bismo i koliko brzo mogli učiniti, kakva bi nam bila snaga u odnosu na politiku i političare – kad bi nas bilo još više!
Pratite nas na Facebooku (facebook.com/MiLijecnici) i Twitteru (twitter.com/MiLijecnici).