Temeljem zaključka Povjerenstva za tumačenje TKU broj 24/22, ravnateljima svih zdravstvenih ustanova je upućen dopis u kojem se traži da se odmah počne s izradom reobračuna za godišnji odmor i svima oštećenima isplati razlika u što kraćem roku, a najkasnije s isplatom plaće za listopad, kako bismo izbjegli daljnje pravne korake za ostvarivanje naših prava. 

Cjelokupni tekst dopisa možete pročitati u nastavku.

Zaključak Povjerenstva za tumačenje TKU broj 24/22

“Zakonom o radu (NN br. 93/14, 127/17, 98/19) propisano je pravo radnika da za vrijeme korištenja godišnjeg odmora ostvaruje pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad). Sukladno članku 37. stavku 5. TKU-a, za vrijeme korištenja godišnjeg odmora zaposleniku se isplaćuje naknada plaće u visini njegove prosječne mjesečne plaće ostvarene u tri mjeseca koja prethode mjesecu u kojem koristi godišnji odmor (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad) ili u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu, ovisno o tome što je za zaposlenika povoljnije. Člankom 37. stavkom 7. TKU-a ugovoreno je da ako je u prethodna tri mjeseca zaposlenik za dio razdoblja ili za cijelo razdoblje ostvario pravo na naknadu plaće, tada mu se za to vrijeme obračunava naknada plaće u visini kao da je radio u redovnom radnom vremenu i kao takva uračunava u prosjek iz stavka 5. ovoga članka. Budući da je intencija ugovornih strana bila ugovaranje povoljnijeg prava za zaposlenike i u stavku 5. i u stavku 7. članka 37. TKU-a, pod naknadom plaće iz članka 37. stavka 7. TKU-a podrazumijeva se naknada plaće isplaćena za vrijeme bolovanja odnosno naknada plaće čiji je iznos manji od visine naknade plaće koju bi zaposlenik ostvario da je radio u redovnom radnom vremenu. 

Ovo tumačenje primjenjuje se od dana stupanja na snagu TKU-a (1. svibnja 2022. godine). 

Zaključak: Sukladno članku 18. stavku 2. TKU-a, Povjerenstvo za tumačenje TKU-a dati će ugovornim stranama prijedlog za izmjenu članka 37. TKU-a, u skladu s Tumačenjem br. 24/22.”